En ce mois d’avril, dédié à la sensibilisation à l’autisme, EDC-Sénégal réaffirme son engagement constant en faveur d’une inclusion réelle des personnes en situation de handicap dans toute leur diversité.
À travers ses projets, EDC-Sénégal s’est fixé un objectif clair : atteindre au moins 5 % de jeunes hommes et femmes handicapées en vue d’une insertion socioprofessionnelle durable. Cet engagement se traduit concrètement par :
• leur enrôlement dans nos programmes,
• L’adaptation des parcours et des accompagnements à leurs besoins
• Le soutien à leur insertion, notamment à travers l’entreprenariat grâce à un accompagnement financier pour le développement d‘activités génératrices de revenus.
Parce que l’inclusion ne se limite pas à l’accès aux opportunités, EDC-Sénégal met également en œuvre des actions structurantes visant à transformer durablement les pratiques , les regards et les environnements. C’est dans cette dynamique, que nous avons organisé ce mois-ci un atelier participatif de révision du guide sur l’équité entre filles et garçons et l’inclusion du handicap en milieu scolaire et professionnel ce mois-ci, réunissant des acteurs clés du secteur de l’éducation et de la formation professionnelle et technique.
À travers ces initiatives, EDC-Sénégal contribue à construire une société équitable plus inclusive.
Parce qu’au-delà des chiffres, l’enjeu est simple :
Permettre à chaque jeune femme et homme, quelles que soient ses capacités, de se projeter, d’apprendre, de choisir et d’agir sur son avenir grâce à son potentiel.
Si vous souhaitez accompagné les actions de EDC-Sénégal ou avoir plus d’informations sur les questions liées á l’inclusion des personnes handicapées, contactez-nous !