PFPI (Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion)

Présentation PFPI-Sénégal

 

EDC-Sénégal met en œuvre le Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI) financé par la Fondation Mastercard pour une durée de 5 ans (Février 2023 à Janvier 2028). Le Projet de Formation Professionnelle et d'Insertion (PFPI) au Sénégal est une création conjointe de la Fondation Mastercard, du Ministère de la Formation Professionnelle, de l'Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI) et de EDC Inc. avec la contribution du Ministère de l'Agriculture, de l'Equipement Rural et de la Sécurité alimentaire (MAERSA), du Ministère de l'Education Nationale (MEN), du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) à travers l’Université du Sine Saloum El Hadji Ibrahima Niass (USSEIN) et les Instituts Supérieurs d'Enseignement Professionnel (ISEP). Le projet cible l'enseignement supérieur, la formation technique et professionnelle (FTP) et l'enseignement secondaire, en mettant l'accent sur le secteur agricole.

Le PFPI vise à donner accès à un travail digne et épanouissant à 100 000 jeunes d'ici 2027, dont 70% de femmes. Le projet enrôlera 181 350 jeunes (62 725 dans la formation technique et professionnelle, 2 400 à l'université, 51 225 en apprentissage chez des artisans et 65 000 au collège). Parmi les bénéficiaires, 100 000 feront la transition vers le marché du travail (par le biais d'un emploi ou d'une activité indépendante).

En accord avec les priorités stratégiques de la Fondation Mastercard et les plans de développement du gouvernement du Sénégal, le PFPI donnera la priorité à la croissance de l'agriculture et des systèmes agroalimentaires, en fournissant des opportunités à la fois au sein et en dehors de l'exploitation pour les jeunes dans les zones rurales et urbaines.

En raison des résultats concluants obtenus par les partenaires de mise en œuvre au cours du projet APTE-Sénégal, EDC-Sénégal a jugé pertinent de sous-contracter avec ces mêmes partenaires, en l’occurrence Caritas Kolda pour les régions de Kolda et de Sédhiou, Caritas Ziguinchor pour la région de Ziguinchor, Jeunesse et Développement pour les régions de Matam et de Thiès, YMCA pour la région de Dakar.

Objectifs PFPI-Sénégal

Donner accès à un travail digne et épanouissant à 100 000 jeunes d'ici 2028, dont 70% de femmes par le biais d'un emploi ou d'une activité indépendante.

Nos Cibles

0

Jeunes

0 %

Femmes

0 %

Hommes

0 %

Personnes Handicapés

Axes Principaux

Accompagnement des jeunes à la transition vers l’emploi

Renforcement de l'accès équitable à la FPT

Amélioration de la qualité et de la pertinence de la FPT, surtout concernant le développement du secteur agricole

Activités Principales

  Développer un modèle de centre d'excellence

  • Analyse du contexte et des besoins (DPC et Etude des filières porteuses au niveau de la zone)
  • Renforcement des capacités institutionnelles des centres d'excellence de la FPT

-Auto-évaluation des établissements et élaboration de plans d’amélioration

-Définition des approches d'engagement et de partenariat

-Accompagnement au développement professionnel des enseignants

-Identification et test de stratégies pour améliorer la durabilité financière

-Développement d’un cadre incitatif pour atteindre les objectifs d'inclusion

-Définition d’approches de mobilisation des acteurs et des partenariats pour une implication effective des communautés locales et des acteurs clés

 Réhabiliter et rendre opérationnels les 14 centres d'excellence spécialisés en agriculture

  • Réhabilitation, équipement et opérationnalisation de deux centres d’excellence pilotes
  • Réhabilitation, équipement et opérationnalisation des douze centres d’excellence restants

  Développer des mécanismes pour une FPT inclusive

  • Accessibilité géographique
  • Accessibilité financière
  • Accessibilité pour les jeunes handicapés
  • Accès des femmes à la FPT

Accompagner l'orientation, l'employabilité et la transition des jeunes vers l'emploi au niveau national

         - Accompagner l'orientation des élèves de CEM vers la formation professionnelle

        - Mettre en œuvre un programme d'employabilité ciblant les apprenant(e)s des CFP et élèves de CEM

        -Mettre en place des clubs d'entreprenariat dans les CFP et les CEM

       -Mettre en œuvre des activités de découverte du monde professionnel et explorer les fonds de financement de l'emploi salarié (ou de stages) offerts par le gouvernement pour les élèves de CEM et apprenants de CFP

        -Mettre en place un fonds d’amorçage pour les apprenant(e)s de la FPT

      -Appuyer l'employabilité et mettre en œuvre un programme emploi/apprentissage pour les apprentis

       -Renforcer la plateforme numérique nationale pour l'emploi des jeunes

       -Développer un partenariat dans le domaine de l'agriculture avec les ISEP et l'USSEIN

 

Institutionnaliser des événements de communication et de sensibilisation à la FPT

         -Organiser un évènement périodique d'excellence pour célébrer les acteurs engagés dans le renforcement de capacités des jeunes et les jeunes qui se sont singularisés par leurs initiatives entrepreneuriales

       -Organiser annuellement le Camp de Leadership et d'Entreprenariat (CLE)

 

Offrir un appui institutionnel dans le domaine de la formation des enseignants

        -Renforcement des capacités des institutions de formation initiale et continue des formateurs de la FPT

       -Renforcement des capacités institutionnelles des Ministères

      -Appui institutionnel aux Ministères

 Établir un cadre de gouvernance et de mise en œuvre du projet

  • Comité de Direction du Projet (CDP)   

   -Organe responsable de la stratégie et de la supervision du Programme, présidé par le Ministère de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion, avec la vice-présidence des autres Ministères.

 -Le secrétariat technique est assuré par EDC-Sénégal;

 -Se réunit tous les 3 mois ou tous les 6 mois

  • Comité de Suivi Technique du Projet (CSTP)

-Offrira des conseils et des orientations techniques sur la mise en œuvre du Projet

-Il est composé des directions techniques des Ministères (MFPAI, MESRI, MEN, MJEE, MAER, MATSI, MF, ), de représentants de la Fondation Mastercard, d’EDC-Sénégal, des partenaires d’exécution et d’organisations de jeunes

-Se réunit tous les 3 mois

  • Comité d’approvisionnement  du Projet (CAP)

    -Les activités du comité comprennent sans s’y limiter: l’établissement de critères et de procédures pour la sélection des entreprises pour l’achat des équipements et la réhabilitation des centres; l’ajout de nouveaux métiers dans le volet de formation du Projet; la gestion du fonds d’amorçage, …

-Le comité est co-présidé par la Fondation Mastercard et EDC-Sénégal et est composé de: la DAGE et de la DFPT du MFPAI, de la Fondation Mastercard, d’EDC-Sénégal et d’un observateur indépendant

  • Comité de gestion du Projet

 -Il reçoit les orientations du CDP, planifie, coordonne la mise en œuvre des activités du Projet et assure l’atteinte des objectifs

-Le comité de gestion est composé de la Fondation Mastercard (Gestionnaire du programme et Gestionnaire des finances), d’EDC-Sénégal (Coordonnateur national, Coordonnatrice nationale adjointe, Directrice administrative et financière) .

Partenaires du projet